HR Lösungen in der Schweiz
Dienstleistungen
Sie erweitern Ihr Unternehmen und suchen neue Mitarbeiter?
Um geschäftlichen Erfolg zu erreichen, ist es entscheidend, die richtigen Mitarbeiter am richtigen Platz und zur richtigen Zeit zu haben. Die Auswahl des falschen Kandidaten kann für Sie den Verlust von bis zu einem Jahr Lohnkosten zur Folge haben. HR@Work rekrutiert in Ihrem Auftrag (vom Entwurf der Anzeige bis zum Interview der Kandidaten und der Verifizierung seiner Referenzen) oder steht Ihnen während des Prozesses mit Rat zur Seite, stellt Ihnen Instrumente und Vorlagen zur Verfügung. Wir führen ebenfalls verschiedene Assessments durch.
Sie suchen Vorlagen für Mitarbeiterverträge?
Gesetzliche Bestimmungen verpflichten Unternehmen zur vertraglichen Regelung der Arbeitsbedingungen. HR@Work berät Sie bei der Erstellung der Verträge und hilft Ihnen, Ihre bestehenden Verträge anzupassen, so dass Sie sowohl Ihren unternehmerischen Bedürfnissen als auch dem Obligationenrecht gerecht werden. Von uns bekommen Sie ebenfalls Lohnempfehlungen basierend auf Vergleichsstudien innerhalb Ihrer Branche.
Sind die Regeln in Ihrem Unternehmen für jeden klar und fair?
Sind alle Regeln in Ihrem Unternehmen klar definiert, wird Ihre Unternehmenskultur als fair, professionell und im Einklang mit den rechtlichen Gesetzmässigkeiten angesehen. HR@Work unterstützt Sie bei der Entwicklung und Umsetzung von Verfahren und stellt Ihnen die richtigen Hilfsmittel zur Seite, um deren Einhaltung sicher zu stellen:
Ihnen fehlen Vorlagen für Stellenbeschreibungen?
Mitarbeiter werden durch eine klare Beschreibung von Verhaltensweisen und technischen Kompetenzen die in sie gesetzten Erwartungen besser verstehen. HR@Work stellt Ihnen zahlreiche, standardisierte Vorlagen zur Verfügung oder hilft Ihre Modelle anzupassen. Dies erspart Ihnen viele Arbeitsstunden und stellt Ihnen ein qualitativ hochwertiges Dokument sicher.
Sie möchten sicherstellen, dass Ihre Lohnpolitik Ihre Mitarbeiter motiviert und an Ihr Unternehmen bindet?
HR@Work hilft Ihnen mit Rat und Instrumenten hinsichtlich:
Stellen Sie neue Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen ein?
HR@Work unterstützt Sie dabei, einfache und effiziente Einarbeitungsprogramme einzuführen, so dass „Neuankömmlinge“ die Fertigkeiten und Kenntnisse, die zur Ausführung ihrer Arbeit notwendig sind, rasch erwerben können. Erfolgreiches Inboading ist aber auch noch mehr.
Ihr Unternehmen wächst, ändert sich das Arbeitsumfeld und Ihre Mitarbeiter benötigen neue Fähigkeiten?
HR@Work steht Ihnen unterstützend und beratend zur Seite bei der Erstellung von:
Sind Ihre Mitarbeiter leistungsstark und verstehen die Geschäftsziele?
HR@Work unterstützt Sie dabei, ein Hilfsmittel zur Leistungserfassung nach dem „SMART“-Prinzip zu erstellen: Zielsetzung, kontinuierliches Feedback, Anerkennung des Erfolges oder disziplinarische Massnahmen. Ein gut strukturiertes Performance Management kann den entscheidenden Unterschied zwischen Ihnen und einem Mitbewerber Ihrer Branche ausmachen.
Ihr Unternehmen soll als Arbeitsplatz mit vorbildlichen Arbeitsbedingungen angesehen werden und die „besten Talente“ anwerben?
Motivierte Mitarbeiter können den Unterschied zwischen Gewinn und Verlust für ein Unternehmen bedeuten. HR@Work bewertet die gegenwärtige Motivation Ihrer Mitarbeiter und zeigt Ihnen praktische und effiziente Strategien auf, die Motivation und Produktivität zu steigern. Wir nutzen dabei eine Mitarbeiter-Zufriedenheitsumfrage oder entwickeln speziell für Ihr Unternehmen einen anderen Ansatz.
Ist die interne Kommunikation in Ihrem Unternehmen noch adäquat?
Klare und zeitnahe Kommunikation in einem Unternehmen (top down und bottom up) ist eine der Schlüsselfaktoren zur Motivation und Bindung guter Mitarbeiter. HR@Work unterstützt Sie dabei, Stärken und Schwachstellen Ihrer Kommunikation zu erkennen und zeigt Ihnen Lösungen, die Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Geschäftsleitung zu optimieren
Sie möchten Ihr Unternehmen vergrössern, weiterentwickeln und Ihre besten Talente an sich binden?
HR@Work unterstützt Sie dabei. Wir führen Sie durch diese entscheidende Phase und stellen sicher, dass Sie dem Talentmanagement die entsprechende Priorität einräumen durch:
Sie möchten emotionale Momente in Ihrem Unternehmen schaffen?
HR@Work unterstützt Sie dabei CSR-Projekte zu erstellen und somit zu einem motivierenden Arbeitsumfeld beizutragen.
Sie suchen eine Lösung für die Gehaltsabrechnung?
HR@Work unterstützt Sie mit einem Prozess zur Gehaltsabrechnung und den damit verbundenen Sozialversicherungsleistungen unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen.
Ihr Unternehmen muss sich verkleinern und Mitarbeiter das Unternehmen verlassen?
Unabhängig vom Grund des Ausscheidens eines Mitarbeiters sollte ein Unternehmen diese Situation im Voraus planen und vom Mitarbeiter Feedback erfragen. HR@Work begleitet Sie durch diesen Prozess, führt in Ihrem Auftrag Interviews mit den ausscheidenden Mitarbeitern durch und erstellt mit Ihnen Vorlagen für Arbeitszeugnisse.
Ist ein internes/externes HR Audit geplant?
Bei der Planung von internen oder externen Audits unterstützt Sie HR@Work bei der Vorbereitung von Prozeduren und deren Umsetzung insbesondere unter Einhaltung des Datenschutzes.
Sie benötigen Unterstützung beim Einzelcoaching Ihrer Mitarbeiter in Zeiten von Veränderungen?
Stehen in Ihrem Unternehmen Veränderungen an, Promotion oder die Versetzung eines Mitarbeiters in einen neuen Verantwortungsbereich, unterstützt Sie HR@Work mit professionellen Coaching Programmen. Sie erhöhen das Kompetenzniveau, die Leistungsfähigkeit, die Rentabilität und zugleich die Zufriedenheit des Mitarbeiters und stärken somit sein Vertrauen in die Unternehmenswerte.
Ihr Geschäftsmodell sollte den neuen Gegebenheiten angepasst werden?
Wie auch immer die Veränderung in Ihrem Unternehmen aussieht, deren Antizipation und eine Strategie, ihr zu begegnen, werden den Übergang leichter gestalten, so dass Ihr Unternehmen gestärkt aus dieser Phase hervor geht. HR@Work erstellt Ihnen ein Programm, welches Ihre Mitarbeiter durch den Veränderungsprozess begleitet.
Insights MDI – zertifizierter Coach www.insights.ch